In the minds of most people, data communication is a recent phenomenon associated with computer communications, but data messaging predated the telephone by several decades. Samuel F.B. Morse invented the first data communication device. Protocols are specialized computer programs that either exist in software or in firmware chips. Most desktop computers contain both varieties. The Ethernet LAN protocol, which comes with all new computers, is encoded into firmware.LANs operate at the first two layers of the OSI model: physical and datalink. The protocol metaphor is apt for data because devices must behave according to defined procedures. Contrasted to voice sessions, which typically average 3 or 4 min, data sessions extend from log-on to log-off, which may be days or months apart. The TCP/IP protocol operates in this way. IP is a connectionless protocol that allows packets to traverse the packet as individual PDUs known as datagrams. Data and voice both ride over the same physical fiber-optic backbone, but at the circuit level they are mostly separate. That, however, is changing. A frame relay network is provisioned within common carrier facilities, and is fully as secure as a network composed of dedicated point-to-point lines. It is economical, and offers bandwidth on demand up to the capacity of the input port.The user is concerned only with obtaining the access channel in an IP network.Once the channel is up, the endpoint can connect anywhere in the world without carrier intervention.
Thursday, December 16, 2010
Sunday, December 12, 2010
Translation method Translation method
1.First I read the text which I don't understand
2.I translate the every words I don't know
3.I memorize the translated new words 3 times.
4.I divide the text small pieces which are same meaning
5.I translate each sentence detaily
6.I read again and correct my mistakes
7.I read again and change some parts into Mongolian possible meaning
8.I write the translated text to my note then I raed again
9.I try to find commercialese mistakes of my text
10.I write the text final version
11.I read to people who is with me
12.I read my Mongolian and English text together
2.I translate the every words I don't know
3.I memorize the translated new words 3 times.
4.I divide the text small pieces which are same meaning
5.I translate each sentence detaily
6.I read again and correct my mistakes
7.I read again and change some parts into Mongolian possible meaning
8.I write the translated text to my note then I raed again
9.I try to find commercialese mistakes of my text
10.I write the text final version
11.I read to people who is with me
12.I read my Mongolian and English text together
Reading strategies
1. Definite what kind of text I’m going to read. It’s possible to know about that from contents or beginning of the text.
2. Think how much I will know about this article/text and what I will get information from it.
3. Read directly from the beginning to the end. But, it is involved what about I will read and how long it is to read.
4. If I find the new words while reading, I try to definite them that are nouns, verbs, adjectives or adverbs.
5. Then I try to understand a basic meaning using around words.
6. If I can’t understand it, I use dictionary “English to English”. Sometimes it’s difficult when this word means about abstract, not real. For example:
Table (real)-a piece of furniture with a flat top supported by legs;
Define (abstract)- to describe something correctly and thoroughly, and to say what standards, limits, qualities etc…
7. If I don’t find word from below dictionary, I will look for word from a dictionary “English to Mongolia”. About what dictionaries I use… I always use the dictionaries “Advanced American Dictionary” of Longman, “English-Mongolian” of Boldbaatar and sometimes I use from electronic dictionaries. It can save my time and easy to use.
8. I ask from myself about it while reading and when finished to read. It helps me to pick up what I read.
9. During reading I try to understand the text. Especially, it helps to pass an exam successfully and it is an easy way to repeat it.
10. Each chapter, I try to make inferences. Due to make inferences, I find out the new things.
11. While reading, I try to make connections between every chapter. It is very important to get the ordinary knowledge.
12. During reading, I try to good notes to use the methods of making scheme and diagram. At last, it is very easy to understand.
13. From a paragraph and a chapter, I try to find the main idea. Other ideas are connected with the main idea.
14. I visualize what I am reading. It helps me to bring my mind back easily, moreover when read literature.
15. Finally, I recall what I already know about topic.
2. Think how much I will know about this article/text and what I will get information from it.
3. Read directly from the beginning to the end. But, it is involved what about I will read and how long it is to read.
4. If I find the new words while reading, I try to definite them that are nouns, verbs, adjectives or adverbs.
5. Then I try to understand a basic meaning using around words.
6. If I can’t understand it, I use dictionary “English to English”. Sometimes it’s difficult when this word means about abstract, not real. For example:
Table (real)-a piece of furniture with a flat top supported by legs;
Define (abstract)- to describe something correctly and thoroughly, and to say what standards, limits, qualities etc…
7. If I don’t find word from below dictionary, I will look for word from a dictionary “English to Mongolia”. About what dictionaries I use… I always use the dictionaries “Advanced American Dictionary” of Longman, “English-Mongolian” of Boldbaatar and sometimes I use from electronic dictionaries. It can save my time and easy to use.
8. I ask from myself about it while reading and when finished to read. It helps me to pick up what I read.
9. During reading I try to understand the text. Especially, it helps to pass an exam successfully and it is an easy way to repeat it.
10. Each chapter, I try to make inferences. Due to make inferences, I find out the new things.
11. While reading, I try to make connections between every chapter. It is very important to get the ordinary knowledge.
12. During reading, I try to good notes to use the methods of making scheme and diagram. At last, it is very easy to understand.
13. From a paragraph and a chapter, I try to find the main idea. Other ideas are connected with the main idea.
14. I visualize what I am reading. It helps me to bring my mind back easily, moreover when read literature.
15. Finally, I recall what I already know about topic.
Answering interview questions
My long-range goals are to study abroad for getting advanced degree, to contribute to telecommunication branch, to help others so on… After I have graduated my school, I would work here about 3 or 4 years and I will go to abroad for studying. I think that it’s better to study in Japan or India. If I have an opportunity to work there, I will work there and come back in Mongolia and work with my whole ability and collected experience.
2. What are your short-range goals and objectives?
I have many short-range goals too. First, I think that I will graduate my school with good marks. Then I will learn Chinese and I planned to get an exam of TOEFL. If it’s possible, I want to go abroad for studying there with your company’s communication. I would like to work on one position.
3. In what ways do you think you can make a contribution to our organization?
I can contribute your company with my personal quality and ability. I don’t absent my work and I will perform a task in exact time. I will update my knowledge about new technology and techniques and it helps to communicate other organizations in your organization’s favor. And I think my language helps me.
4. What have you learned from participation in extra-curricular activities?
I have learned about standards and technologies. I have known what standards agree with each other and what standards were used in Mongolia and what standard are used in Mongolia. I am learning how to improve official documents and how to work efficiently.
5. How do you determine or evaluate success?
First I write what I do and all short range and long range goals too. I overwrite them what I did. I evaluate my success how many things I did.
6. How do you plan to achieve your career goals?
I planned that I try to study well and participate in extra-curricular activities. It helps to achieve my career goals. I collect materials about technology and maybe I discover something.
7. What makes a job enjoyable for you?
Colleagues, boss and work condition make a job enjoyable for me. If other people irritate next to me, it’s very difficult and I will be upset and I can’t do anything. If colleagues are friendly and to explain me what I asked, I can work very well. Work condition is important too.
8. Why did you decide to seek a position with this communication organization?
Because this organization has an experience of many years. I think that many subscribers are pleased and it’s an affair of honor for me.
9. What two or three things would be most important to you in your job?
First, work condition is important and salary. If I get good salary, it helps me to develop myself. I need to be a permanent employee.
10. What do you know about the job?
I did experience to company “Information Network”. I get some comprehension from there what I have to do and what I need to know.
11. How important is communication and interaction with others on your job?
It’s very important to me. I can’t work when someone irritates next to me. I want to work with friendly people.
12. Do you prefer to work by yourself or with others?
I think that I can work both. Sometimes I want to work myself, because other people who did things are not satisfied. If I get a big task, I work others.
Saturday, December 11, 2010
To single employee for the following positions
requirement :
-qualification by direction of human resource (complete by university in the foreign is a plus )
-highly developed knowledge of the foreign language
-25-35 years old
-ability to work in team
-experience to training
-Relations culture
-work steady in the future
*human resource manager
Requirement:
-qualification by direction of human resource(complete by university in the foreign is a plus )
-highly developed knowledge of the foreign language
-25-35 years old
-ability to work in team
-Relations culture
-work steady in the future
*research manager
Requirement:
-Graduation of MBA or above in career of business management marketing economic and statistic (graduation of national university )
-at least 2 years worked by career of market research ,explorer
-properly knowledge of English Germany and Russia languages
-excellent knowledge for program of calculate (excel)
-with ability provide methodology of research
*supplying manager
requirement :
-qualification by direction of economist and trader
-highly knowledge of English language
-25-35 years
-ability to work in team
-Relations culture
-work steady in the future
*guide
requirement :
-knowledge of foreign language
-women is 18-25 years
--ability to work in team
-Relations culture
-least 170sm high
*required documents
Copy of passport
Size of 3%4 chest picture
Copy of profession license and diploma
Cover letter
Дараах ажлын байруудад ажилтан шалгаруулж авна.
Тавигдах шаардлага :
- хүний нөөцийн чиглэлээр мэргэшсэн (Гадаадад их дээд сургууль төгссөн бол давуу тал )
- Гадаад хэлний өндөр мэдлэгтэй
- 25 аас 35 насны
- Багаар хамтран ажиллах чадвартай
- Сургалт явуулах дадлага туршлагтай
- Хаиоцааны соёлтой
- Цаашид тогтюор суурьшилтай ажиллах
• Хүний нөөцийн менежер тавигдах шаардлага
- хүний нөөцийн чиглэлээр мэргэшсэн (Гадаадад их дээд сургууль төгссөн бол давуу тал )
- Гадаад хэлний өндөр мэдлэгтэй
- 25 аас 35 насны
- Багаар хамтран ажиллах чадвартай
- Хаиоцааны соёлтой
- Цаашид тогтюор суурьшилтай ажиллах
• Судалгааны менежер тавигдах шаардлага
- Маркетинг , эдийн засагч , статистик , бизнесийн удирдлагын чиглэлээр их дээд сургуулийг (нэр бүхий улсын сургууль төгссөн байх)
Бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй төгссөн байх
- Зах зээл судлаач шинжээч мэргэжлээр 2оос дээш жил тасратгүй ажилсан
- Англи орос герман хэлний зохих мэдлэгтэй
- Тооцоололын програмыг (Excel) ийг бүрэн эзэмшшсэн байх.
- Судалгааны арга зүйн өөрийн гэсэн чадварлаг арга барилтай
• Хангамжийн менежер тавигдах шаардлага
- Худалдаа эдийн засгийн мэргэжлээр мэргэшсэн (гадаадад их дэдд сургууль төгссөн бол давуу тал)
- Англи хэлний өндөр мэдлэгтэй
- 25 аас 35 насны
- Багаар хамтран ажиллах чадвартай
- Хаиоцааны соёлтой
- Цаашид тогтюор суурьшилтай ажиллах
• Хөтөч таивигдах шаардлага
- Гадаад хэлний мэдлэгтэй (Англи , орос , хятад , солонгос , герман )
- 18 аас 25 насны эмэгтэй
- Харилцааны соёлтой
- 170 аас доошгүй өндөртэй
Бүрдүүлэх материал :
- Ирэгний үнэмлэхийн хуулбар
- 3%4ийн хэмжээтэй зураг
-
- Мэргэжлийн үнэмлэх дипломын хуулбар
- Ажилд орохыг хүссэн өргөдөл
Ажилын орон тооны зар Ажилын орон тооны зар
Монголын хамгийн том түлшний компани нь ажиллах урам зориг ихтэй өндөр боловсролтой хүнийг мэргэжлийн дагуу ажилд авна.
Питровис хайж байна:
Хүний нөөцийн менежер
- Мэргэжлээрээ 3 аас 5 жил ацилсан мэнэжмэнт гүйцэтгэх менежерээр дэлгүүрт харилцан ажиллах чадвартай хүний нөөцийн мэргэжилтэн
- Тухайн компаны ажилчдын сургалтын системийг удирдах ба компаны сургалтын систем сургалтанд нь үнэлгээ өгөх шинэ ажилчдын чигэ хандлагыг менежментийн хөгжил сургалтын нөлөөлөлийн үр дүнг шилжүүлэн сургах хэрэгтэй байгаа
- Хүний нөөцийн зөвлөгөө болон хэлэлцүүлэгээр хангах
Мэдээлэлийн технологийн ахлах мэргэжилтэн
- Компани дахв бүх хэрэглэгчийг IT технигээр бүрэн хангаж шилдэг үйлчилгээ үзүүлнэ.
- Мэдээлэлийн сүлжээнүүдийн холбоог хянах
- Орон нутгийн болон холын хэрэглэгчийг дэмжих
- Харилцааны системүүдийн засвар үйлчилгээ болон удирдлагын чадвартай байх
- Сүлжээний хамгаалалт
- Алсын зайны ашиглалтын хамгаалалт
- Бизнесийн бүх үүрэгт орчны нэгдсэн ойлголт
Хуульч (итгэмжлэгдсэн хүн )
- Орлого зардлын болон худалдааны хэлэлцээр хязгаарлалгүй багтаан оролцуулах үндэсний болон олон улсын худалдаа барааны ханамж худалдан авалт болон ханган нийлүүлэлт нууц мэдээлэл зэргийн төслийг гаргана.
- Зорилготой холбоотой олон зүйл бэлдэхийг шаардаж байна.
Маркетингийн менежер
- Өдөр бөр 7 хоног тутам бас сар болгон мэдээлэл эмхлэх ба худалдааны тоо баримт тайлагнах маркетингийн өгрөдөл боловсруулна.
- Менежерүүдийн хөрөнгө оруулалт болон барааны ханамэтай холбоотой мэдээлэлийн дүгнэлт бэлтгэх
- Үнийн мэдээлэл болон өрсөлдөж буй үйлдвэрлэлээ дэмжих бас судалгаа хийнэ.
- Хөгжлийг дэмжих бас их хэмжээний компант худалпаа хийнэ.
- Төсөв болон үйл явцыг урьдчилан мэддэг байх
- Маркетингийн карчмийн сайн ойлголттой байх
Чухал чадварууд:
- Хамгаалалтын асуудалууд болон энгийн компаны өргөн туршлагтай
- Өндөр боловсролтой эсвэл баклаварын зэрэгтэй
- Доод тал нь 2 оос 3 жил мэргэжлийн дадлага туршлагтай
- Ахлах менежертэй шууд холбогдвол давуу тал тодорхой хэмжээний харилцаа холбооны чадвартай
- Сонирхлыг нь өдөөх болон өндөх идэвхтэй багын тоглогч
- HR@petrovis .net гэсэн хаягруу өөрийнхөө ажилд орохыг хүссэн өрөгдөл болон CV гээ явуулну
Эсвэл хүргэж өгөх хүний хаяг : монгол Улаанбаатар Сүхбаатар дүүрэг Амарын 7р гудамж petrovisийн албан газар
Утас : +976- 11 -32-89-74
Факс: +976-11-32-0426
WWW.Petrovis.mn
Питровис хайж байна:
Хүний нөөцийн менежер
- Мэргэжлээрээ 3 аас 5 жил ацилсан мэнэжмэнт гүйцэтгэх менежерээр дэлгүүрт харилцан ажиллах чадвартай хүний нөөцийн мэргэжилтэн
- Тухайн компаны ажилчдын сургалтын системийг удирдах ба компаны сургалтын систем сургалтанд нь үнэлгээ өгөх шинэ ажилчдын чигэ хандлагыг менежментийн хөгжил сургалтын нөлөөлөлийн үр дүнг шилжүүлэн сургах хэрэгтэй байгаа
- Хүний нөөцийн зөвлөгөө болон хэлэлцүүлэгээр хангах
Мэдээлэлийн технологийн ахлах мэргэжилтэн
- Компани дахв бүх хэрэглэгчийг IT технигээр бүрэн хангаж шилдэг үйлчилгээ үзүүлнэ.
- Мэдээлэлийн сүлжээнүүдийн холбоог хянах
- Орон нутгийн болон холын хэрэглэгчийг дэмжих
- Харилцааны системүүдийн засвар үйлчилгээ болон удирдлагын чадвартай байх
- Сүлжээний хамгаалалт
- Алсын зайны ашиглалтын хамгаалалт
- Бизнесийн бүх үүрэгт орчны нэгдсэн ойлголт
Хуульч (итгэмжлэгдсэн хүн )
- Орлого зардлын болон худалдааны хэлэлцээр хязгаарлалгүй багтаан оролцуулах үндэсний болон олон улсын худалдаа барааны ханамж худалдан авалт болон ханган нийлүүлэлт нууц мэдээлэл зэргийн төслийг гаргана.
- Зорилготой холбоотой олон зүйл бэлдэхийг шаардаж байна.
Маркетингийн менежер
- Өдөр бөр 7 хоног тутам бас сар болгон мэдээлэл эмхлэх ба худалдааны тоо баримт тайлагнах маркетингийн өгрөдөл боловсруулна.
- Менежерүүдийн хөрөнгө оруулалт болон барааны ханамэтай холбоотой мэдээлэлийн дүгнэлт бэлтгэх
- Үнийн мэдээлэл болон өрсөлдөж буй үйлдвэрлэлээ дэмжих бас судалгаа хийнэ.
- Хөгжлийг дэмжих бас их хэмжээний компант худалпаа хийнэ.
- Төсөв болон үйл явцыг урьдчилан мэддэг байх
- Маркетингийн карчмийн сайн ойлголттой байх
Чухал чадварууд:
- Хамгаалалтын асуудалууд болон энгийн компаны өргөн туршлагтай
- Өндөр боловсролтой эсвэл баклаварын зэрэгтэй
- Доод тал нь 2 оос 3 жил мэргэжлийн дадлага туршлагтай
- Ахлах менежертэй шууд холбогдвол давуу тал тодорхой хэмжээний харилцаа холбооны чадвартай
- Сонирхлыг нь өдөөх болон өндөх идэвхтэй багын тоглогч
- HR@petrovis .net гэсэн хаягруу өөрийнхөө ажилд орохыг хүссэн өрөгдөл болон CV гээ явуулну
Эсвэл хүргэж өгөх хүний хаяг : монгол Улаанбаатар Сүхбаатар дүүрэг Амарын 7р гудамж petrovisийн албан газар
Утас : +976- 11 -32-89-74
Факс: +976-11-32-0426
WWW.Petrovis.mn
Subscribe to:
Posts (Atom)